Workshops for WorkLife - New Balance, Health and Happiness

KONFLIKTE LÖSEN

Wie Missverständnisse entstehen – Ursachen und Lösungen

Warum wir reagieren, wie wir reagieren
Der Kampf für das, was uns wichtig ist
Wie wir denken, so hören wir auch
Warum die meisten Kompromisse faul sind
Was tun, wenn die Emotionen hochkochen
Dem Frust massvoll Ausdruck geben
Ungünstige Durchsetzungsstrategien
Lösungsansätze und Prävention

BURNOUT-PROPHYLAXE

Warum Menschen ausbrennen und was dagegen hilft

Fakten und Ursachen
Der schädigende Einfluss auf die Organe
Besonderes Risiko – Macher, Problemlöser und Empathen
Persönliche Grenzen ernst nehmen
Vom Mut, den Mund aufzumachen
Mögliche Konsequenzen und die Angst davor
Das Ende des Funktionierens – Neubeginn

KOMPETENT FÜHREN

Für Menschen, die personalverantwortlich arbeiten

Vorabauswahl – die selektive Stellenausschreibung
Wo am besten platzieren? Online oder offline?
Warum Talent wichtiger ist als fachliche Kompetenz
Erwartungen, Bewertungen und Wertungen
Mitarbeiterbeschwerden – und welches Potential darin liegt
Wenn neue Mitarbeiter zeitnah wieder kündigen
Führen – zwischen Mitgefühl und Wirtschaftlichkeit

WEBSITE, FLYER & CO.

Visuelle Kommunikation – worauf es wirklich ankommt

Individuell und wirksam – kein Marketing von der Stange
Warum es wichtig ist, die Inhalte selber zu erstellen
Das Konzept und der strukturelle Aufbau
Dienstleistung oder Produkt – verschiedene Strategien
Klartext – mit wenig Worten viel aussagen
Wie Farben und Bilder effektiv eingesetzt werden
Warum die Beschreibung des Zielkunden so wichtig ist
Wie man Kunden auch offline begeistert

BÜHNENREIF

Ausstrahlung und Ausdruck für einen einzigartigen Auftritt

Selbstsicherheit – warum die Wahl des Themas wichtig ist
Reden und Vorträge – die inhaltliche Vorbereitung
Publikumswirksame Gestik und Mimik
Stimme und Lautstärke – worauf es ankommt
Kopfstimme vs. Bauchstimme
Warum richtiges Atmen wichtig ist
Wofür Lampenfieber gut ist
Souveräner Umgang mit Patzer und Fauxpas

BEWERBUNG I

Das Anschreiben – die Eintrittskarte für das Vorstellungsgespräch

Aussagekräftige Formulierungen finden
Worauf es beim Bewerbungsfoto ankommt
Der inhaltliche Aufbau des Schreibens
Warum farbliche Akzente besonders wichtig sind
Persönlichkeit und Individualität hervorheben
Die eigene Motivation deutlich machen – aber wie?
Online bewerben – vom PDF zur versendeten Mail

BEWERBUNG II

Matching – das persönliche Gespräch

Sicherheit für das erste Kennenlernen
Gut gekleidet – worauf es ankommt
Körpersprache richtig einsetzen
Der Umgang mit Stärken und Schwächen
Passt der Job zu mir – die richtigen Fragen stellen
Gehalt – gut argumentieren und verhandeln
Was sonst noch wichtig ist

Strategisch. Einfach. Gut.